HR Projectmanager

Bij Ampère bouwen we continu aan een organisatie die klaar is voor morgen. Dat vraagt om HR-oplossingen die aansluiten bij wat er intern speelt én bij wat er extern verandert. Als HR Projectmanager ben jij degene die die werelden met elkaar verbindt. 

Dit is nadrukkelijk een rol voor iemand met inhoudelijke HR-kennis die HR-vraagstukken kan vertalen naar concrete, organisatiebrede oplossingen. 

Dit vind je leuk om te doen 

Als HR Projectmanager werk je aan HR-projecten met impact op de hele organisatie. Je werkt nauw samen met onze HR Business Partners, die dagelijks signalen ophalen in de organisatie. Jij pakt deze signalen op, analyseert ze en vertaalt ze naar oplossingen die werken in de praktijk. 

Daarnaast houd je actief de HR-ontwikkelingen buiten Ampère in de gaten. Je volgt trends, wijzigingen in wet- en regelgeving en relevante ontwikkelingen in de markt, en vertaalt deze naar verbeteringen binnen onze organisatie.Ampère bestaat uit een hoofdkantoor en logistieke depots, ieder met een eigen dynamiek. Jij hebt oog voor deze verschillen en zorgt dat de belangen van beide onderdelen worden meegenomen in de projecten die je leidt! 

Je: 

• initieert en leidt HR-projecten van analyse tot implementatie; 

• vertaalt interne en externe signalen naar concrete HR-oplossingen; 

• bewaakt voortgang, kwaliteit en impact van projecten; 

• stemt af met HRBP’s, leidinggevenden en andere stakeholders; 

• zorgt dat HR-oplossingen toekomstbestendig én compliant zijn. 

Voorbeelden van projecten: 

• het realiseren en borgen van onze B Corp certificering; 

• het verbeteren van de onboarding van collega’s; 

• het ontwikkelen van effectieve HR-communicatie richting onze helden op de weg, de chauffeurs. 

Hier herken je jezelf in 

Je bent een ervaren HR-professional die nieuwsgierig is naar wat er speelt binnen én buiten de organisatie. Je combineert inhoudelijke HR-kennis met een praktische mindset en voelt je comfortabel in een rol met zelfstandige verantwoordelijkheid. 

Je: 

• hebt een afgeronde HBO- of WO opleiding; 

• hebt minimaal 3-5 jaar ervaring in een inhoudelijke HR-rol (bijvoorbeeld HR Business Partner, HR-adviseur of HR specialist); 

• hebt ervaring met het zelfstandig leiden van HR-projecten; 

• volgt ontwikkelingen in HR, arbeidsrecht en relevante wet- en regelgeving; 

• kunt complexe vraagstukken analyseren en vertalen naar haalbare oplossingen; 

• communiceert helder en weet anderen mee te nemen. 

Dit krijg je van ons 

• Een toffe job in een snelgroeiende tech scale-up omgeving 

• Je gaat aan de slag bij een gecertificeerde “World-class Workplace” 😊. 

• Work hard, play hard; wij vieren onze successen! Dit doen wij met leuke teamuitjes, gave rally’s, een dagje wielrennen en vele andere creatieve events. 

• Een rol met brede impact binnen een groeiende organisatie; 

• Een geweldig team, met prettige samenwerking met HRBP’s en de rest van de collega’s; 

• Veel ruimte voor eigen initiatief en inhoudelijke inbreng; 

• Een werkweek van 36 tot 40 uur per week. 

• Bruto jaarinkomen vanaf € 55.000,- tot € 68.000,- (op fulltime basis, inclusief vakantiegeld) afhankelijk van je ervaring. 

• Als wij onze bedrijfsdoelen behalen kom je ook in aanmerking voor een aantrekkelijke bonus van maximaal 10%. 

• 29 vakantiedagen op basis van een fulltime contract, reiskostenvergoeding en een pensioenregeling. 

Dit zijn wij 

Wij zorgen ervoor dat de pakketjes van onze grote broer bol. binnen 24 uur op hun bestemming zijn. Om dat te bereiken streven wij naar regie over de gehele bezorgketen, van verzender tot ontvanger. Dankzij onze kennis van en passie voor hypermoderne tech halen we superefficiënt de pakketjes bij ondernemers op en zorgen dat ze vliegensvlug bij de klant zijn: vaak nog dezelfde dag. Klimaatneutraal en met eerlijke voorwaarden voor onze bezorgers. 

Dit vinden wij belangrijk 

Bij Ampère gaat het niet om de 'perfecte kandidaat'. We geloven in groei en ontwikkeling. Heb je de drive en motivatie om te leren, zelfs als je nog niet aan alle eisen voldoet? Dan willen we je graag uitnodigen om te solliciteren!  

Bij Ampère is iedereen welkom, want iedere achtergrond, ervaring, persoonlijkheid en perspectief voegt iets unieks en waardevols toe aan ons team. Stap je in?